Saya dulu meneliti sesuatu di internet kemarin dan menemukan diri saya benar-benar diminta untuk mendaftar di situs lain. Saya harus memiliki ratusan kata sandi saat ini, meskipun saya baru saja mendapatkan segelintir lima tahun yang lalu. Saya tidak menganggap saya sedang mengumpulkan lebih banyak saran daripada saya sesudahnya, tetapi sekarang semuanya otomatis. Saya pikir tidak ada yang ingin mengenal saya secara pribadi lagi.
Saya pikir tren ini sebenarnya adalah masalah, terutama dalam asosiasi. Bahkan di banyak perusahaan, Anda pergi di internet untuk mendapatkan tulisan rintisan, meminta pelatihan, menjadwalkan giliran kerja Anda, memberikan 360 testimonial, dan menjadwalkan kamar-kamar pas. Di beberapa organisasi, tim Anda sendiri masih virtual dan satu-satunya kontak Anda satu sama lain adalah melalui email. Dan di banyak lembaga pelatihan yang lebih tinggi beberapa kursus hanya tersedia di web. Saya yakin langkah-langkah ini murah, tetapi saya harus bertanya-tanya apa dampaknya terhadap kemampuan dan keinginan individu untuk berinteraksi dan menginspirasi satu sama lain Domino99 Online.
Kami menyadari bahwa jika dua orang berkomunikasi dalam manusia, banyak informasi yang dipertukarkan adalah non-verbal. Sejumlah ini adalah rincian dan fakta, bagaimanapun, mayoritas adalah efek – bahwa perasaan yang menghasilkan orang ingin datang bersama atau tidak sama sekali. Dalam pengalaman wajah, pria dan wanita menciptakan kesadaran identitas pribadi dan bersama. Dan juga waktu yang kita miliki, semakin sulit untuk selalu bergaul satu sama lain dan dengan perusahaan.
Jadi ada harga yang dibayar untuk ekonomi, dan itu tidak terbatas pada bisnis Anda. Seluruh masyarakat kita bergerak menjauh dari facetime. Saya menemukan kisah baru semalam tentang teman remaja teman saya yang bermain poker dengan teman-temannya secara online. Setelah mereka tampil bersama, masing-masing berada di rumah mereka. Mereka semua terhubung secara online, dengan musik dan klip video, menuju pertandingan ini yang mereka mainkan bersama. Teman saya, yang masa mudanya terjadi di usia berikutnya, secara provokatif bertanya kepada anaknya alasan teman-teman tidak berkumpul di rumah seseorang untuk bermain. Tanggapan: “Itu mungkin bukan cara kami melakukannya, Ayah.”
Sulit untuk bersaing dengan ekonomi aksesibilitas digital dan otomasi. Dan kita tidak bisa benar-benar melawan evolusi etnik. Namun, sekarang kita dapat menyadari penurunan komunal dan individu berkat tren ini. Dan juga kita bisa melakukan sesuatu tentang mereka dalam kehidupan kita sendiri. Trik favorit saya adalah memanfaatkan dengan jauh lebih baik dari pertemuan pribadi yang kita miliki. Sangat mudah untuk berbicara tentang fakta dan detail, mengapa tidak mencurahkan lebih banyak waktu untuk mencari tahu bagaimana perasaan kita tentang hal ini?
Hal yang lucu adalah bahwa perasaan berbicara sebenarnya memiliki keuntungan industri. Itu karena perasaan sering membawa kita ke info penting terkait bisnis yang tidak akan kita sadari. Anda dapat mengamati ini terjadi dalam aktivitas saat ini, jika Anda ingin terlibat dalam permainan satu menit.
Bayangkan mendedikasikan diri Anda, dalam peran pengarahan perusahaan Anda, untuk berbicara perasaan bersama rekan kerja Anda di setiap kesempatan. Persis bagaimana prospek ini menyebabkan Anda merasa? Secara signifikan … tawarkan diri Anda tiga puluh detik untuk sepenuhnya mencintai emosi Anda mengenai prospek ini.
Apakah Anda benar-benar khawatir tentang hal itu, stres, takut, dan bersemangat? Sekarang, apakah Anda punya petunjuk mengapa Anda percaya seperti itu? Beri diri Anda waktu tiga puluh detik untuk menjadi sadar akan gagasan seseorang.
Pikiran apa yang datang? Apakah Anda melihat seni yang tidak pernah Anda butuhkan? Hambatan eksternal yang Anda harapkan akan hilang? Jika ini kasusnya, Anda telah menemukan rute alternatif untuk pengembangan karir pribadi. Tidak hanya buruk selama enam puluh detik, kan? Apa pun yang perlu Anda lakukan sekarang adalah ikuti saja itu. (Dan juga jangan lupa untuk bernapas!))
